山海关区人劳局“四个到位”确保服务企业促就业活动取得实效
发布时间:2010-05-14 发布机构:市人社局 字体:[大 中 小]
体裁分类:公告公示 主题分类:劳动、人事、监察 文号: 索引号59/2010-103441
为帮助我区企业解决实际问题,宏观推动区域就业,山海关区人劳局自3月初开展了为期一个月的“服务企业促就业,共建和谐谋发展”主题活动,通过强化“四个到位”确保活动取得实效。一是安排部署到位。为加强对此项活动的领导,将工作落到实处,该局专门成立了“服务企业促就业,共建和谐谋发展”活动领导小组,制定了专项活动方案,明确责任分工,确保活动有序开展。二是宣传服务到位。该局深入企业一线,采取召开座谈会、发放宣传材料、现场解答政策等方式,引导企业增强法制观念,规范用工行为。活动期间共走访了临港工业园区、东方房地产开发公司等20余家企业,指导企业与员工补签劳动合同200余份。三是岗位对接到位。该局通过向走访企业发放《用工单位空岗报告表》等方式认真开展岗前调研工作,根据企业用工需求,于3月16日、25日分别在人力资源市场及“三镇”举办了两场大型专场招聘会,共计参加招聘企业90余家,提供就业岗位2200个,进场求职3800余人次,达成求职意向790人,努力为用工双方搭建双向选择平台。四是技能培训到位。针对我区暑期旅游行业用工进入旺季的特点,该局走访了天下第一关、老龙头景区和长城博物馆等单位,主动为企业提供实用型技能人才订单、定向式培训,期间为古城景区培训70人,提高了从业人员的服务技能。