北学延安红色药监、南学宁波科技药监，创秦皇岛大海般机制+科技蓝色数字药监

    12月2日，在秦皇岛市食药监局机关工会换届选举大会上，鞠世闻局长针对监管工作实际，结合“对标达标”和创先争优工作，对明年的监管工作提出了新的理念。他提出，全系统监管工作要北学延安红色药监，南学宁波科技药监，创造富有秦皇岛特色的大海般机制+科技蓝色数字药监。

    最近，市食药监系统放眼全国找座标，放宽视野找对手，组团分别到全国“人民满意的公务员集体”延安市食药监局和全国先进单位宁波市局学习考察，开阔了视野，增长了见识，并决心把延安市局立足本职、艰苦奋斗、锐意进取和宁波局以人为本、科学监管、严字当头、好字优先的先进经验有机结合，在明年的工作中努力创造富有秦皇岛特色的精神和理念。主要体现在以下三点：

    一是建立机制+科技的长效监管机制。认真总结和发扬去年在实施“五个监管”过程中总结出来的：GMP、GSP长效管理机制，“对标达标”示范带动机制，服务企业约谈、定点联系、到期提醒等长效机制的基础上，明年重点建立健全对生产、批发、零售、医疗器械等环节的远程电子实时监控系统，特别是对基本药物实行全覆盖的电子监管码管理。

   二是启动建立“十大数字化信息监管平台”。即统一办公平台、网上审批系统、许可证管理系统、药品医疗器械远程实时监控系统、保健食品和化妆品远程实时监控系统、餐饮服务食品安全实时监控系统、稽查办案系统、从业人员管理系统、抽样检验系统、诚信管理系统。

  三是建设“数字化药监”监控指挥中心，全面实现办公的自动化、责任的网格化、监管的信息化、监控指挥的可视化、实时化，确保突发事件应急处置的时效性、准确性。变过去的“人海战术”为科技监管，减少政府的行政监管成本，以适应医药经济发展的新需要。