卢龙县积极开展“五型机关”创建活动

    一是学习型机关。采取集中学习与自主学习相结合的方式，坚持每周五集中学习和日常学习制度，通过学习各级文件、政策法规、业务知识，引导全体机关干部树立与时俱进、终身学习的思想，不断提高自身政治素养和业务能力。二是服务型机关。严格落实首问首办、限时办结、一次性告知等便民服务制度。局机关适时组织开展“真情奉献为基层，争当服务排头兵”为主题的争创“服务先锋”活动。三是节约型机关。完善措施，加强监管，开展节约评比活动，引导机关干部从自身做起，从小事做起，节约一滴水、一度电、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，大力弘扬节约光荣、浪费可耻的良好风尚，强化节能意识。四是创新型机关。以破解教育难题，推进教育改革与发展为重点，认真开展专题调研活动，组织机关干部召开不同层面的座谈会，结合工作实际，认真撰写调研报告。认真总结和积极推广行之有效的好经验、好做法，努力在机关内部形成善于发现问题、敢于创新工作方法、勇于开拓进取解决问题的良好氛围。五是廉政型机关。认真落实“一把手”负总责，其他班子成员分工负责的党风廉政建设责任制，强化监督检查，建立长效机制，不断规范机关干部从政行为，切实维护和树立教育良好形象。