对河北省第十三届人民代表大会 第五次会议第1187号建议的答复

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                             办理结果：A

                                    建议字〔2022〕20号

对河北省第十三届人民代表大会

第五次会议第1187号建议的答复

苏学军代表：

您提出的“关于完善企业社保优惠和技能培训等政策的建议”收悉，现答复如下：

省政府将此建议交由省人力资源和社会保障厅，各设区市政府，定州、辛集市政府分别研究办理。我市对代表建议办理工作非常重视，责成市人社局、财政局等单位认真研究办理，力求工作实效。

一、关于“继续实施普惠性的失业保险稳岗返还政策”

2022年，秦皇岛市将继续实施普惠性的失业保险稳岗返还政策，推行“免申即享”工作法，对不裁员或少裁员的企业进行失业保险稳岗返还，并提高中小微企业返还标准，具体返还比例按省人社厅等相关部门文件执行。目前我市失业保险基金结余能够满足稳岗返还政策需求，对促进企业履行稳岗社会责任具有一定的积极作用，能够助力企业健康发展，维护我市就业形势总体稳定。

二、关于“制定长期的企业职工岗位培训激励政策”

我市鼓励企业加强技能人才培养，对企业开展适应岗位需求和发展需要的岗前培训、技能提升培训、新型学徒制培训按《河北省职业技能培训目录培训课时培训补贴标准》给予补贴。企业可根据自身需求选择合理的培训方式，有培训能力的可自主开展培训，培训能力不足的可委托培训机构开展。培训形式以线上线下培训相结合，实操和理论培训相结合，注重实际效果，切实提升员工的专业技能水平。“以工代训”政策在“六稳、六保”发挥了积极作用，目前新冠疫情对企业生产经营仍有较大影响，我们将积极建议上级有关部门继续开展“以工代训”，惠及更多企业和职工。

三、关于“人才评定政策及高级职称申报向行业重点企业，包括非公经济企业的一线专业技术人员倾斜”

职称问题涉及广大专业技术人员的切身利益，对促进人才分类评价和发展具有重要意义。多年来，我市非公单位专业技术人员在专业技术资格考试及职称评定方面除享有与公立机构专业技术人员同等待遇外，还享有一定的倾斜支持政策：1.申报指标不受（岗位数额）限制，符合条件的人员均可参加申报评审；2.申报地点不受户籍、档案关系限制，在我市非公单位工作的人员，档案关系不在我市的，也可以在我市参加申报评审；3.可享受“一步到位”政策，非公单位原来没有职称的人员，申报评审职称时符合“学历”、“从事本专业工作年限”等相关条件的，可一步到位直接申报参评中级、副高、正高等相应的专业技术资格。近几年来，我市每年都有近千名非公单位人员取得专业技术资格。

感谢您对我市经济社会发展的关心和支持，欢迎今后提出更多宝贵意见和建议。

2022年3月10日

领导签发：李文生

联系人及电话：潘铁成、徐凌（0335）3220397

抄送：省人大常委会选任代工委，省政府办公厅。