市公积金积极贯彻落实市委书记田向利的重要讲话精神

    5月14日下午，市住房公积金管理中心召开党组会议，传达学习市委十一届五次全会和田向利书记重要讲话精神，研究贯彻落实意见。会上，与会人员表示将以“解放思想大讨论活动”为契机，带领职工振奋精神，以更加务实的工作作风，忠实履行职责，为建设沿海强市、美丽港城而做出积极贡献。中心党组将突出塑造为民、务实、清廉的良好形象，切实改进工作作风、密切联系群众，重点围绕政务服务改革、优化发展环境、队伍建设等问题，全力以赴抓好各项工作任务的贯彻落实，在市委、市政府的正确领导下，使秦皇岛市住房公积金事业再上一个新台阶。
    一、深化政务服务的改革创新。
    中心是为民服务窗口，公积金应取之于民，用之于民，造福于民。搞好窗口服务，提高办事效率。简化支取手续，缩短贷款审批时限，健全公开承诺、一次告知、限时办结、考核评议等制度，明确服务要求和岗位责任；把握政策调整，改善民生。正确理解国家宏观调控政策，提高公积金使用率，把握市场脉搏，适时研究并调整相关政策，实实在在为人民群众的住房需求着想。狠抓作风建设，取信于民。工作人员统一着装、挂牌上岗、制度公开、承诺上墙，在业务大厅设置客户休息区、咨询服务台、意见箱和投诉电话，定期召开缴存单位和职工代表座谈会，听取意见，查找问题，改进工作。维护职工权益，促进和谐。政策宣传进企业、进社区、进家庭，提高职工的维权意识，推动全市公积金制度的建立，依法责令应缴未缴单位为职工缴存住房公积金，维护职工合法权益。
    二、围绕“两转三服务”优化发展环境。
    实现一般服务向主动服务的转变，对于我市部分企业由于经济效益差，长期拖欠公积金，导致职工不能正常办理贷款的，我们将通过深入细致的工作，使企业千方百计筹措资金，完成正常缴存工作，使职工能够顺利的办理公积金贷款；实现坐等服务向现场服务的转变，服务窗口、执法人员要走出机关、走出审批大厅，主动到楼盘、单位、社区调查走访，实地了解他们在办理业务时遇到的困难和需要办理的相关手续，为广大职工提供实实在在的服务。
    三、加强干部队伍建设。
    提高管理中心全体干部职工文化素质，建立学习型机关，鼓励干部职工进行各种形式的学习深造和再教育学习。建立长效培训机制，制定全面系统的培训方案，提高业务素质，引导全体干部职工学理论、钻业务。建立完善考核办法，做到奖优罚劣，积极探索具有激励作用的分配模式，激发员工工作的积极性、创造性，推动各项业务和管理工作不断前进。进一步加强党组织建设，优化组织设置，完善工、青、妇三个群团组织的建设工作，开展富有成效的党建活动。