秦皇岛市科技局打造技术经理人梯队,促进科技成果转移转化
发布时间:2024-01-25 发布机构:科学技术局 字体:[ 大 中 小]
体裁分类:工作部署 主题分类:科技、教育 文号: 索引号:000357325/2024-310
在秦皇岛市委、市政府的领导和整合下,市科技局与发改、工信等部门,发挥职能优势,联合组建技术经理人科技成果转化服务专员队伍,通过技术经理人梯队建设,着力挖掘和培养一支精技术、会管理、熟金融、明法律、通市场的高素质复合型人才队伍。
市科技局从大学科技园、科技企业孵化器等创新创业机构以及高校院所和医疗事业单位中,遴选出拥有从事科技创新、企业孵化、技术投资等工作的管理人员,构成技术经理人梯队。
为了给各类技术经理人提供高层次、点单式、实战化培训,市科技局依托京津冀技术市场领域的知名教授、行业专家及科技企业在技术转移转化、技术管理等领域的项目成果、师资和经验,通过初中高级人才培养相结合、教育与研究相结合等方式,为技术经理人进行授课,有力保障了培训的全覆盖和实效性。
2023年6月7日,京津冀第一期中级技术经理人培训班在秦皇岛市成功举办,来自京津冀地区各高等院校及相关单位从事科技成果转移转化的60余名技术转移从业人员参加培训。活动按照《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》要求,采用案例分析、政策解读、主题研讨、考察交流等方式进行。
在参加培训后,秦皇岛市生产力促进中心工作人员刘若男说,“在技术经理人培训中,我们对技术交易市场的发展现状、管理体系和激励机制等有了更进一步的了解和认识,这有助于调动我们对于技术挖掘的积极性,通过我们的专业服务还可以降低科技成果的转化成本,提升成果的市场价值。”
市科技局副局长范朝辉表示,技术经理人队伍是科技成果转化的中坚力量,能够有力破除科技成果转移扩散的障碍,希望通过提供科技成果转化专业培训,帮助参训人员建立并加深对科技成果转化工作的认识,进而让他们参与并融入相关工作当中,为强化技术转移提供坚实保障。
打造技术经理人梯队工作,为推动秦皇岛市人才结构优化,带动科技成果转化和产业化水平的提升,发挥了积极的助推作用,加快了京津成果在河北的落地转化。
通过“技术经理人”的牵线搭桥,促成燕山大学向京津冀地区提供各类科技服务累计900余项,实现专利转化落地近400项,合同额2亿余元;促成东北大学秦皇岛分校与京津企事业单位签订横向科研项目85项;促成国药器械(海南)有限公司与北戴河新区管理委员会签订了战略合作框架协议。
同时,秦皇岛市以市场化运作机制打造技术转移平台,成立了秦皇岛市高新技术企业协会技术转移中心、秦皇岛市高新技术企业协会技术转移中心,目前省级技术转移机构达到7家,依托这些省级技术转移机构平台,市科技局积极组织技术经理人深入京津冀高校、院所、医疗机构和企业开展科技成果挖掘收集,根据成果的成熟度、市场前景等科学分析整合,以线上、线下相结合的方式向企业精准发布推送,促进科技成果宣传推介。
截至目前,秦皇岛市科技局共进行技术经理人培训达700余人次,培养初级、中级、高级技术经理人(经纪人)452人,其中,66人被省科技厅列入专家库;41人获批河北省科技型中小企业创新英才,人数占比位列全省前位。实现吸纳京津技术合同总额31.76亿元。