秦皇岛市人力资源和社会保障局关于印发《市人社局开展安全生产“双想”活动方案》的通知
发布时间：2015-11-09 发布机构：人社局 字体：[ 大 中 小]
体裁分类：公告公示 主题分类：劳动、人事、监察 文号：秦人社〔2015〕189号 索引号：59/2015-092558
秦皇岛市人力资源和社会保障局文件
秦人社〔2015〕189号
秦皇岛市人力资源和社会保障局
关于印发《市人社局开展安全生产“双想”活动方案》的通知
机关各科室、局属各事业单位，秦皇岛技师学院：
现将《市人社局开展安全生产“双想”活动方案》，印发给你们，请按方案要求认真抓好落实。
秦皇岛市人力资源和社会保障局
2015年10月23日
市人社局开展安全生产“双想”活动方案
为认真贯彻落实省、市领导重要指示精神，按照秦皇岛市安全生产委员会办公室《关于在全市各类企业中深入开展安全生产“双想”活动的通知》（秦安办〔2015〕72号）要求，经局领导同意，决定在我局有关单位和部门及驻园区和基地的企业中开展安全生产“双想”活动。为了开展好“双想”活动，特制定本方案：
一、开展“双想”活动目的
开展安全生产“双想”活动，是省政府着眼当前全省安全生产形势所作出的一项重要工作部署，是新形势下督促企业落实安全生产主体责任，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的新思路。通过开展“双想”活动作为提高广大干部职工安全意识、忧患意识和防范意识的一项重要工作，作为减少和避免发生各类生产安全事故的一项重大举措。
二、“双想”内容
“双想”就是“回想”和“预想”就是通过回顾本单位以及其他同类单位对过去曾经出现的安全问题、隐患和事故进行深入分析、梳理，准确找出出现问题、隐患和发生事故的根本原因，总结在安全管理、制度落实、事故防范等方面的经验教训，避免同类事故重复发生。“预想”就是在“回想”的基础上，动员全体干部职工结合岗位实际进行深入思考，对本单位可能存在的危险因素、可能出现的安全隐患和可能发生的安全事故作出预判和辨识，提前制定各项防范措施，将问题和隐患消灭的萌芽状态。“回想”是为了吸取以往事故教训，“预想”是为了及早采取防范措施。通过深入开展“双想”活动，切实提高企业自身安全防范能力，有效遏制各类事故的发生。
三、“双想”活动工作安排
1、动员部署。医疗保险基金管理中心、企业养老保险管理处、劳服企业管理处、创业就业训练中心（驾校、电子商务创业园）、军转干部培训中心、人才交流服务中心、社会劳动力管理服务中心，再就业孵化基地、就业再就业创业基地，秦皇岛技师学院等单位和部门要精心组织召开会议进行动员部署，制定“双想”活动方案。
2、组织开展隐患自查。各有关单位和部门要坚持把“双想”活动纳入本单位、本部门日常安全管理之中，适时召开安全生产形势分析会，分析本单位、本部门、本岗位存在的问题和安全隐患，定期组织干部职工立足岗位，努力查危险因素、查安全隐患、查薄弱环节上下功夫，深入查找工作中存在的问题和隐患，做到常想、常新。切实抓好“人、机、物、环”四方面隐患的排查，堵塞日常管理、法规制度、标准规范、防范措施等方面的漏洞，切实落实好隐患排查治理的责任。
3、制定整改措施。按照“全覆盖、零容忍、严管理、重实效”的要求，建立问题隐患整改台帐，列出问题清单，逐条逐项登记建档，纳入本单位、本部门管理重点，定期进行检测、评估和监控，做到“预测、预知、预警、预报、预防”，针对安全问题、事故隐患，制定切实可行、针对性强的整改和预防措施，防患于未然，从根本上消除安全盲区死角。
4、安全生产大检查。11月份由局领导带队，对局属单位和部门进行一次安全生产大检查，检查有关单位和部门开展“双想”活动情况，同时对其他单位和部门的水、电、暖及消防设备设施进行安全检查。
四、工作要求
1、高度重视，认真部署。有关单位和部门对“双想”活动内容一定要高度重视，认真部署。把“双想”活动作为本单位、本部门安全会议的重要内容，同部署、同检查、同落实。
2、迅速行动，深入开展。有关单位和部门按照活动安排立即行动，开展“双想”活动，引导单位广大干部职工经常“回想”以往安全生产情况，把过去的问题当作今天的问题来看待，把曾经的隐患当作现在的隐患来看待，把别人的事故当成自己的事故来看待，扎实深入开展“双想”活动。
3、定期整理，及时反馈。在开展“双想”活动期间，有关单位和部门适时整理本单位、本部门“双想”活动工作开展情况，于12月3日前书面报局安全生产办公室。
联系人：周永政
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