关于转发河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅《关于2012年调整企业退休人员退休金的通知》的通知

秦人社〔2012〕97号

 

 

 

关于转发河北省人力资源和社会保障厅

河北省财政厅《关于2012年调整企业退休人员退休金的通知》的通知

 

各县区人力资源和社会保障局、财政局，市属各企业：

现将河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于2012年调整企业退休人员退休金的通知》（冀人社发〔2012〕11号）转发给你们，并结合我市实际，提出以下实施意见，请一并贯彻执行。

一、高度重视，精心组织

根据国家要求，今年调整基本养老金从1月1日起执行，时间紧迫、任务繁重。各县区人社部门，各有关企业一定要把这次调待工作作为当前的一项政治任务和重点工作，以高度的责任心和使命感，采取切实有力措施，精心组织全力以赴抓好落实。

二、切实加强领导

为了确保调待工作顺利实施，切实加强对这项工作的领导和组织推动，各县区要成立专门工作班子，负责这项工作。市局已经组成由养老保险科和企业养老保险处相关人员组成的审核小组，联合进行调待审核，各县区也要成立联合审核专门小组。

三、建立工作报告制度

各县区（包括省直管县）要及时向市养老保险科及经办机构报告工作进度和相关动态，遇到重要情况应随时报告。为掌握工作进展情况，市局专门成立了联合工作小组，实行日调度，各县区要确定联系人，负责上报工作进展情况，联系人及联系方式请于2012年3月23日前报市养老保险科和企业养老保险处。调度内容为：调待进展情况，资金筹集情况（包括应筹集资金和到位资金）、实际发放情况等。

四、按时完成调待任务

此次调待任务要在3月底前完成，各县区要抓紧时间部署对企业调待的审批工作，要做到随到随审，抓紧批复，绝不能拖过审批时间。此次调整工作落实到位后，各县区（包括省直管县）将工作情况和意见建议，形成书面材料，务于2012年4月10日前报市局养老保险科。电子档表格，各县区汇总后，也要在2012年4月10日前报企业养老保险处信息科。市属企业对2011年度退休的，退休前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得中级职称）且退休前被聘任的，需各单位提供有效证件到局养老保险科及养老保险处待遇审核科，核对后增加养老保险金。

五、做好宣传工作

各县区人社部门要利用电台、广播及有效媒体进行正确政策宣传，宣传经济发展给广大退休人员带来的实惠，要切实做好政策解释和思想政治工作，正确引导广大人民群众的心里预期，同时要针对性的防范发生不稳定、不和谐的问题。

 

附件：1、河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅《关于2012年调整企业退休人员退休金的通知》

      2、2012年调整企业退休人员基本养老保险金有关业务流程说明

      3、2012年调整企业退休（职）人员养老金71周岁至81周岁年龄对照表

 

 

 

 

二O一二年三月十三日

 

 

主题词：人力资源  养老保险  待遇  通知

秦皇岛市人力资源和社会保障局      2012年3月13日印发