关于转发河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅《关于2013年调整企业退休人员退休金的通知》的通知
发布时间：2013-03-28 发布机构：人社局 字体：[ 大 中 小]
体裁分类：规范性文件 主题分类：劳动、人事、监察 文号： 索引号：59/2013-141128
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秦皇岛市人力资源和社会保障局 秦皇岛市财政局
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文件
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秦人社〔2013〕51号
关于转发河北省人力资源和社会保障厅
河北省财政厅《关于2013年调整企业退休人员退休金的通知》的通知
各县区人力资源和社会保障局、财政局，市属各企业：
现将河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于2013年调整企业退休人员退休金的通知》（冀人社发〔2013〕7号）转发给你们，并结合我市实际，提出以下实施意见，请一并贯彻执行。
一、高度重视，精心组织,切实加强领导
根据国家要求，今年调整基本养老金从1月1日起执行，时间紧迫、任务繁重。各县区人社部门，各有关企业一定要把这次调待工作作为当前的一项政治任务和重点工作，以高度的责任心和使命感，采取切实有力措施，精心组织全力以赴抓好落实。
为了确保调待工作顺利实施，切实加强对这项工作的领导和组织推动，各县区要成立专门工作班子，负责这项工作。市局成立由养老保险科和企业养老保险处相关人员组成的审核小组，联合办公进行调待审核，各县区也要成立联合审核小组。
二、建立工作报告制度
各县区（包括省直管县）要及时向市养老保险科及经办机构报告工作进度和相关动态，遇到重要情况应随时报告。为掌握工作进展情况，市局专门成立了联合工作小组，实行日调度，各县区要确定联系人，负责上报工作进展情况，联系人及联系方式请于2013年3月29日前报市养老保险科和企业养老保险处。调度内容为：调待进展情况，资金筹集情况（包括应筹集资金和到位资金）、实际发放情况等。
三、按时完成调待任务
此次调待任务要在4月底前完成，各县区要抓紧时间部署调待审批工作，要做到随到随审，抓紧批复。此次调整工作落实到位后，各县区（包括省直管县）将工作情况和意见建议，形成书面材料，务于2013年4月20日前报市局养老保险科。电子档表格由各县区汇总后，在4月20日前报企业养老保险处信息科。市属企业对2012年度退休的，退休前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得中级职称）且退休前被聘任的，需各单位提供有效证件到局养老保险科及养老保险处待遇审核科，核对后增加养老保险金。
四、做好宣传工作
党中央十分关心广大企业退休职工的生活，根据物价上涨水平，决定从2013年1月为2012年12月底前退休职工调整养老金，是改善民生的重要举措。各县区人社部门要利用电台、广播及有效媒体进行宣传切实做好政策解释工作，正确引导广大人民群众的心里预期，同时要针对性的防范发生不稳定、不和谐的问题。
附件：1、2013年调整企业退休（职）人员基本养老金71周岁至81周岁年龄对照表
2、2013年调整企业退休人员基本养老金有关业务流程说明
2013年3月26日
秦皇岛市人力资源和社会保障局 2013年3月26日印发
附件1：
2013年调整企业退休（职）人员基本养老金71周岁至81周岁年龄对照表
单位：元
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年龄
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出生年月
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月增基本养老金
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70周岁
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1942年1月1日-1942年12月31日
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71周岁-75周岁 含（75周岁）
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1937年1月1日-1941年12月31日
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40
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76周岁-80周岁 含（80周岁）
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1932年1月1日-1936年12月31日
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50
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81周岁以上
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1931年12月31日
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60
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附件2：
2013年调整企业退休人员基本养老金
有关业务流程说明
第一步 2013年3月28日—3月29日，各单位要带U盘，到市企业养老保险处待遇审核科（305）室拷贝（附件1）《调整企业退休人员基本养老保险金个人审批表》、（附表2）《2013年调整企业退休人员基本养老金单位汇总表》、（附件3）《2013年调整企业退休人员基本养老金花名册》信息。
第二步 各单位需打印每名退休人员（附表1）《调整企业退休人员基本养老金个人审批表》1份；再打印（附表3）《2013年调整企业退休人员基本养老金花名册》2份和（附件2）《2013年调整企业退休人员基本养老金单位汇总表》3份。要求附表1、附表2、附表3必须用A4纸张打印。
第三步 2013年4月1—4月3日，各单位到待遇审核科，将《调整企业退休人员基本养老金个人审批表》加盖审批专用章后，存入退休人员档案；上报（附表3）《2013年调整企业退休人员基本养老金花名册》1份和（附件2）《2013年调整企业退休人员基本养老金单位汇总表》2份。本次调待金额在2013年4月份补发到位。
第四步 各单位应将每名退休人员2013年的基本养老金调整结果进行公示，公示期7天。【对于2012年当年新增退休人员中有正副高职称或83年9月9日前中级职称携带相关证明材料，核对相关信息】。